人勤春来早，奋斗正当时
。2月7日农历大年初七，春节假期后首个工作日，大街小巷中春节气氛依旧浓烈，水利公司全体干部职工已经迅速从“休假模式”切换到“工作模式”，为一年的工作开启了全新篇章
。

首个工作日上午，公司领导班子召开会议，就做好开年工作进行商讨部署
。下午，领导班子成员分别深入并组织各分、子公司和各职能部门召开座谈会
。围绕做好2022年全年工作，总结过去一年得失，展望未来3至5年公司发展需要的组织、人员、能力建设进行深入讨论，分析形势、集思广益、探寻良策，领导班子成员不时给予点评和意见
。

翌日下午，公司党委书记、董事长运如广与全体年轻中层干部进行座谈
；嵘夏昵岣刹棵墙岷献陨碇澳芎凸ぷ骺狗此甲芙，分享工作成长心得
。运总勉励年轻干部要审视自身职业价值，总结反思管理行为，超前进行能力准备，舍得付出，才能收获
。

金牛收获满满，玉虎再创辉煌
。在新的一年里，水利公司将继续紧紧围绕全年各项目标，在泰达控股和泰达实业两级集团带领下，延续“大干150天”活动中延续下来的唯实唯勤作风，扎实练好内功，提升经营品质，用苦干实干、不懈奋斗的昂扬斗志书写崭新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开
。